2025年4月1日施行、出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金制度の概要新着!!
施行から半年以上経ちましたが、今回は、改めて2025年4月1日施行の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の制度を紹介します。 「出生後休業支援給付金」とは、共働き・共育てを推進するため、子の出生直後の一定期間に、原則 […]
2025年10月1日適用、19歳以上23歳未満の被扶養者に関する認定についての概要（通達）
2025年10月1日適用の19歳以上23歳未満の被扶養者に関する認定についての通達を紹介します。 通達の概要は次の通りです。 ・19歳以上23歳未満の被扶養者認定に係る年収要件について、130万円未満としていたものを15 […]
2025年10月1日施行、教育訓練休暇給付金制度の概要
2025年10月1日施行の教育訓練休暇給付金の制度を紹介します。 教育訓練休暇給付金とは、雇用保険被保険者が教育訓練を受けるための休暇を取得した場合に受けられる給付金です。 ※「教育訓練休暇給付金」の支給対象となる休暇は […]
2025年3月31日取扱終了、CDによる被保険者データの提供(日本年金機構）
2025年3月31日、日本年金機構のCDによる被保険者データの提供が終了しました。 今回は、このCDによる被保険者データの提供の終了について紹介します。 ※変更点は次の通りです。また、変更事項の概要について紹介をした動画 […]
2024年4月1日施行、労働条件明示のルール改正の概要
2024年4月1日施行の改正労働基準法施行規則、有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準により、労働条件明示のルールが変更となりました。 施行から１年以上が経ちましたが、改めて、労働条件明示のルールの改正の概要を紹 […]
2025年4月1日、10月1日施行、改正育児・介護休業法の概要（介護の改正事項）
2025年4月1日、10月1日施行の改正育児・介護休業法の概要（介護の改正事項）を紹介します。 改正事項は次の通りです。また、概要について紹介をした動画を添付します。 ・家族の介護に直面した旨の申出をした労働者に対する両 […]
2025年4月1日、10月1日施行、改正育児・介護休業法の概要（育児の改正事項）
2025年4月1日、10月1日施行の改正育児・介護休業法の概要（育児の改正事項）を紹介します。 ※改正事項は次の通りです。また、概要について紹介をした動画を添付します。 ・子の看護休暇の見直し ・所定外労働の制限（残業免 […]