労務判断・考え方
10人未満の事業所にも就業規則は必要なのか?

はじめに 「うちは従業員が5人しかいないので、まだ就業規則は必要ないですよね。」 これは、私が日頃の相談の中で、比較的よく受ける質問です。結論から言えば、法律上、常時10人未満の事業所には就業規則の作成義務はありません。 […]

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法改正情報
2026年4月1日施行、治療と仕事の両立支援の推進(努力義務)の概要

2026年4月1日、改正労働施策総合推進法が施行されます。 今回は、改正労働施策総合推進法について、治療と仕事の両立支援に関する取組(努力義務)について紹介します。 努力義務の具体的な内容は、以下の通りです。 ・事業主は […]

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