労務判断・考え方
「技術・人文知識・国際業務」に日本語要件?―1月の閣僚会議資料から考えるこれからの在留資格制度新着!!

はじめに 2026年4月現在、一部報道で、在留資格「技術・人文知識・国際業務」について、日本語能力を取得要件とする方向で政府が検討しているとのニュースが出ています。 もっとも、現時点では正式決定ではありません。 この情報 […]

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労務判断・考え方
10人未満の事業所にも就業規則は必要なのか?

はじめに 「うちは従業員が5人しかいないので、まだ就業規則は必要ないですよね。」 これは、私が日頃の相談の中で、比較的よく受ける質問です。結論から言えば、法律上、常時10人未満の事業所には就業規則の作成義務はありません。 […]

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