育成就労制度の監理支援機関の許可申請開始―外部監査人の確保が実務課題に
2026年4月15日から、監理支援機関（育成就労制度における監理団体の後継）の許可申請受付が開始されました。 申請にあたっては、外部監査人の設置が要件のひとつとされています。 育成就労法（2027年4月1日施行）では、外 […]
「技術・人文知識・国際業務」のままで大丈夫か？―役員就任・昇格時に必要となる在留資格変更許可申請
はじめに 外国人社員が会社で活躍し、課長、部長、さらには役員にまで昇格することもあります。 もっとも、このような場合、在留資格の変更について検討する必要があります。変更の手続きを行わないと、後で問題になることがあります。 […]
役員(代表取締役や非常勤役員等)の社会保険加入のポイント
厚生年金保険、健康保険に関して、漠然と会社の代表取締役、役員でも加入する必要があると認識している方は多いと思います。 今回は、役員、代表取締役や非常勤役員等の社会保険加入のポイントを紹介します。 加入の判断に当たっては、 […]
【2026年5月11日（月）実施／オンラインミニセミナー】外国人を雇うときに最初に確認したい5つのポイント～在留資格・雇用契約・社保・労働保険・労務管理の初動を整理～
はじめて外国人を雇う、またはこれから雇うことを検討している企業向けに、無料オンラインミニセミナーを行います。※2026年5月11日（月）12:10〜45分（予定） 最初に確認したい５つのポイント(在留資格・雇用契約・社保 […]
在留資格の変更・更新許可申請、永住許可申請の手数料が大幅引上げへ？―国会答弁で示された今後の方向性
はじめに 2026年4月10日の衆議院法務委員会において、出入国在留管理庁は、在留資格の変更・更新許可申請、永住許可申請の手数料について、今後の具体的な引上げ額のイメージを示しました。 現在の手数料は、 ・在留資格変更・ […]
「技術・人文知識・国際業務」の日本語要件、入管庁HPに正式に明記―2026年4月15日以降の申請で何が変わるのか？
はじめに 先日、出入国在留管理庁は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の案内ページを更新し、2026年4月15日からの提出書類の変更点が明記されました。 以前、当事務所でも「技術・人文知識・国際業務」に日本語能力を求め […]
「技術・人文知識・国際業務」に日本語要件？―1月の閣僚会議資料から考えるこれからの在留資格制度
はじめに 2026年4月現在、一部報道で、在留資格「技術・人文知識・国際業務」について、日本語能力を取得要件とする方向で政府が検討しているとのニュースが出ています。 もっとも、現時点では正式決定ではありません。 この情報 […]