労務判断・考え方
10人未満の事業所にも就業規則は必要なのか?

はじめに 「うちは従業員が5人しかいないので、まだ就業規則は必要ないですよね。」 これは、私が日頃の相談の中で、比較的よく受ける質問です。結論から言えば、法律上、常時10人未満の事業所には就業規則の作成義務はありません。 […]

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お知らせ
【2026年3月27日(金)実施】:『パワハラ』と『指導』の境界線|体感型パワハラ対策研修

ストリートアカデミー株式会社のオンライン学習プラットフォーム「オフィスクリスキリングカレッジ」にて、当事務所がパワハラ対策研修を実施します。 本講座は、“パワハラと指導の境界線”を、演習を通して理解する「体験型」のパワハ […]

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