労務判断・考え方
中小企業の就業規則―形骸化のリスクと運用のポイント新着!!

はじめに 就業規則を作成したものの、実際にはほとんど運用されていないという会社も少なくありません。 「とりあえず整えてはある」、「何かあったときに確認すればよい」という位置づけで、就業規則が形骸化してしまっているケースも […]

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