外国人の転職後の手続き―就労資格証明書交付申請の重要性
2026年5月28日
はじめに 外国人が転職した場合、新しい仕事が現在の在留資格によって適法に行うことができる業務内容なのか、判断に迷う場面があります。 このような場合に活用できる制度が、就労資格証明書交付申請です。 もっとも、この制度、申請 […]
スポットワークのポイント（使用者側の注意点）
2026年5月23日
昨今では、隙間時間を利用して一時的・単発的に働く「スポットワーク」の利用が増加しています。 企業側としても、人手不足への対応や繁忙時間帯への対応のため、スポットワークを活用するケースが増えています。 ただ、スポットワーク […]
仕事と家庭の両立支援について―中小企業において重要性が高まる職場環境整備
2026年5月20日
はじめに 近年、少子高齢化や人手不足が進む中、働き方の多様化も進んでおり、「仕事と家庭の両立支援」の重要性は益々高まっています。 特に中小企業においては、 ・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）取得への対応・介護離職 […]
特定社会保険労務士付記のお知らせ―伴走型の労務支援をより一貫して行うために
2026年5月15日
このたび、代表・河村儀明は、2026年5月1日付で特定社会保険労務士の付記を受けました。 特定社会保険労務士とは、個別労働関係紛争のあっせん手続において、当事者の代理人として手続に関与できる資格です。通常の社会保険労務士 […]
スポットワークのポイント（労働者側の注意点）
2026年5月7日
昨今では、隙間時間を利用して一時的・単発的に働く「スポットワーク」の利用が増加しています。 アプリを通じて手軽に働ける一方で、トラブルも発生しやすいため注意が必要です。 今回は、スポットワークにおける労働者側の注意点につ […]