36協定

残業45時間の「一律指導」が見直し―企業が確認したい36協定と健康確保措置新着!!

2026年9月1日から、労働基準監督署における時間外労働に関する監督指導の運用が見直されました。 従来行われていた、時間外・休日労働の時間数だけに着目して「1か月45時間以内に削減するよう求める一律の指導」が見直され、今 […]