その他改正・変更情報
コロナ特例の再来?2027年1月から始まる標準報酬月額の「特例改定」とは

新たな特例 2027年1月から、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額について、新たな特例的な取扱いが始まります。 療養・育児・介護と仕事を両立するため、本人と職場の合意のもとで勤務時間の短縮や時間外労働の抑制等の「就労調 […]

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労務判断・考え方
役員(代表取締役や非常勤役員等)の社会保険加入のポイント

厚生年金保険、健康保険に関して、漠然と会社の代表取締役、役員でも加入する必要があると認識している方は多いと思います。 今回は、役員、代表取締役や非常勤役員等の社会保険加入のポイントを紹介します。 加入の判断に当たっては、 […]

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外国人雇用・在留資格
外国人雇用・労務管理:社会保険手続きのポイント

在留外国人が増加する中、企業のコンプライアンス対応、ガバナンス強化のため、外国人雇用・労務管理の重要性は増しています。 今回は、外国人雇用・労務管理に関する事項のポイントとして、社会保険手続きにおける注意点を紹介します。 […]

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