2026年4月1日施行、高年齢労働者の労働災害防止の推進（努力義務）の概要
みあかり2026年4月1日、改正労働安全衛生法が施行されます。 今回は、改正労働安全衛生法に関する高年齢労働者の労働災害防止の推進措置（努力義務）について紹介します。
努力義務の具体的な内容は、以下の通りです。
・高年齢労働者の労働災害の防止を図るため、高年齢労働者の特性に配慮した作業環境の改善、作業管理などの必要な措置を講ずること
～労務対応が複雑化する中、社内だけで「判断」を抱えるのはリスクが伴います～
当事務所は新宿区を拠点に東京エリアを中心、オンライン全国対応にて「社外人事部」として企業の人事労務を伴走支援しています。
現在、企業向けに「労務リスク簡易チェック（無料）」も実施しています。労務管理体制・トラブル予防の観点から、現状をチェックします。
また、初回のご相談に限り、 WEB会議ツールによる無料相談（45分以内）も行っています。
